臺北市就業服務處於6月20日至6月24日邀集22家知名企業於各就業服務站舉辦現場徵才活動，共釋出810個工作機會，平均起薪34.5K。歡迎準備求職、社會新鮮人、二度就業或轉職需求的民眾，可親自至臺北市各就業服務站參加現場徵才活動。
勞動局陳信瑜局長表示，本週徵才廠商中餐飲業10家489個工作機會數，達總工作機會數6成，批發零售業6家緊追在後。釋出職缺最多者為路易莎職人咖啡141名，鼎泰豐小吃店130名，安心食品(摩斯漢堡)及寶雅60名，全體正職工作640個，占8成，由此可見後疫情時代，企業紛紛祭出穩定、有保障的工作機會，以降低人員流動率。
新加坡商傲勝全球(OSIM)釋出銷售人員高薪70K，外勤維修技術人員高薪60K；震旦行釋出OA數位商品維修工程師高薪45K；國正實業(歐華酒店)釋出機電工務人員高薪45K，歡迎具有相關維修技術經驗的求職朋友加入。
另外，長照產業也因疫情而人力吃緊，本週有4家長照機構至各就服站進行徵才， 提供60個工作機會，釋出高薪45K，時薪也可高達400元，向具有照服員資格的民眾招手。
徵才活動地點為6月21日在內湖、南港東明、艋舺(下午1至4時)、景美、西門、北投、信義就服站；6月22日在信義、景美、西門就服站；6月23日景美、南港東明、西門、信義、艋舺就服站，活動時間為下午2至4時，參與廠商目前皆無勞資爭議及無薪假狀況。
為提高廠商僱用率，鼓勵民眾穩定就業，疫情期間推出的「安穩僱用計畫2.0」計畫實施期間已延長至112年6月30日，民眾請把握參加徵才活動，爭取與廠商直接面試機會；僱用加保後如持續穩定就業，勞雇雙方皆能獲得補助獎勵，相關內容詳見「台灣就業通」網站。
