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    PeopleStrong 開設菲律賓辦事處:旨在使用 HR Tech 4.0 將人置於業務中心

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    菲律賓馬尼拉2022年9月9日 /美通社/ — PeopleStrong 是亞太區領先的企業人力資源技術平台之一,宣佈其在菲律賓的實體將與 ETHRWorld International 聯合雲集領導人出席在馬尼拉君悅酒店舉辦的獨家峰會。透過此舉措,PeopleStrong 在整個亞太區繼續其積極的增長策略。

    PeopleStrong Launches Philippines Office: Aims to bring people at the centre of business with HR Tech 4.0
    PeopleStrong_Office

    此次活動「工業 4.0 – 打造迎接未來的大規模勞動力」(IIndustry 4.0 – Building a future-ready workforce-at-scale) 歡迎來自 Ayala Corporation、Maersk、AXA、Aeon Credit、Mc Wilson Corporation、Sun Life 等組織的 80 多名高層領導解決未來工作的三個關鍵方面 – 人才、技術和經驗。

    PeopleStrong 行政總裁 Sandeep Chaudhary 表示:「五年前,很難預測語音和面部識別將成為今天的常見用例,而人工智能將成為賭注。但是,我們已使用了! 工作、工作場所和勞動力的定義發生了根本轉變。利用技術的組織將建立競爭優勢及釋放員工的真正潛力。」

    我們的 HR Tech 4.0 平台將所有人才接觸點(例如招聘、學習、績效和職業生涯)整合在一處,讓領導者能夠作出明智的決定。隨著 InspiroEntregoThe Moment GroupEasyBuyFlyDubai 等客戶加入,我們很高興能夠繼續在菲律賓發展壯大,並為以人才為中心的企業提供動力。」

    1-HR.X 創辦人兼行政總裁 Ramon B Segismundo 發表主題演講並表示:「未來的工作將是徹底的適應。迎接未來的組織將預見變化,尋求不斷的重塑和以目標為導向。」

    隨後是圓桌討論會:

    • 增長策略中缺失的部分 – 人才:企業領導者如何實現增長和重塑雄心?
    • 將技術作為轉型的策略槓桿,而不僅是自動化。
    • 大規模交付員工體驗 (EX):對待員工體驗 (EX) = 顧客體驗 (CX) 並建立超個人性化的員工旅程。

    圓桌討論結束後,與會人員再次召開會議及展示其發現。PeopleStrong 全球市場主管 Kiran Kumar 發表閉幕詞:「人員策略需要轉變。我們需要從整體上看待員工,並創造超個人化的人才體驗。」

    根據 Gartner 2022 年「客戶之聲」(Voice of Customer) 報告,PeopleStrong 在亞太區 500 多家企業中擁有超過 200 萬名用戶,獲評為「擁有 1,000 多名員工的企業客戶的選擇」,並在所有遊戲商店中獲評為人力資源超級應用程式第一名。

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